Inclusief werkgeverschap van De Klerk
Bij De Klerk vinden we het belangrijk dat we bijdragen aan een betere wereld en een gezonde maatschappij. Bij aanname van nieuw personeel, is het wervingsbeleid afgestemd op het benaderen van een grote en diverse kandidatengroep. We staan open voor iedereen, discrimineren niemand op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, religie, etc. en geloven in gelijkwaardige rechten en plichten. Iedereen moet kunnen aanhaken binnen De Klerk, iedereen hoort erbij en is van waarde binnen onze organisatie.
Onze nieuwe collega Femke zegt hierover: “Direct na mijn afstuderen kreeg ik de kans om te starten bij De Klerk. Ik ben heel goed ontvangen en voelde mij vanaf de eerste dag al onderdeel van het team. Er hangt een hele fijne sfeer op kantoor, leuke collega's, iedereen is welkom en hoort erbij.”
Wil jij deel uitmaken van ons team? Bekijk hier de vacatures!
