Regiomanager – Interieurbeplanting De Klerk B.V.
Bouw jij mee aan de volgende fase van een familiebedrijf dat al 75 jaar groeit?
Bij De Klerk werken we al drie generaties lang aan één duidelijke missie: de wereld groener, gezonder en prettiger maken. Niet alleen door planten neer te zetten, maar door mensen en organisaties écht beter te laten functioneren in hun omgeving. Met inmiddels 110 collega’s en een stevige ambitie staan we aan de vooravond van een volgende fase. Daarom zoeken we een regiomanager die niet alleen meedenkt, maar vooral dóet.
Regio
Veldhoven
Dienstverband
Voltijd
Uren
32-40 uur
Vrije dagen
25
Jouw rol
Als regiomanager ben je – samen met je collega regiomanager en de vier regiocoördinatoren – verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze afdeling onderhoud. Een afdeling met een enorme impact: 65 onderhoudsmedewerkers die dagelijks het verschil maken bij onze klanten.
Je stuurt samen een team van 4 regiocoördinatoren aan en bent met hen eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van de hele onderhoudsorganisatie. Je schakelt continu tussen strategie en operatie. Je denkt vooruit, maar staat ook met beide voeten in de praktijk.
wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Concrete ervaring met HR, organisatieontwikkeling en operationeel management
- Sterk analytisch vermogen en financieel inzicht
- Ervaring met systemen (bij voorkeur MS Office, Exact Synergy, AFAS of vergelijkbaar)
- Affiniteit met onze branche – of de motivatie om je die snel eigen te maken
- Een hands-on mentaliteit: je doet wat je zegt
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Wat ga je doen?
- Je bewaakt het overzicht en stuurt op kengetallen, capaciteit en kwaliteit
- Je monitort continu of we moeten op- of afschalen en handelt hier proactief naar
- Je bent verantwoordelijk voor formele HR-zaken, waaronder arbozaken en functioneringsgesprekken
- Je organiseert samen met de regiocoördinatoren regiobijeenkomsten en weet welke thema’s actueel zijn om daarin te bespreken en uit te dragen
- Je bent verantwoordelijk bij werving, onboarding en ontwikkeling van medewerkers
- Je werkt intensief samen met planning, administratie & HR, office & support en sales
- Je draagt actief bij aan procesoptimalisatie en innovatie
- Je bent zichtbaar in de organisatie en een aanspreekpunt voor collega’s en klanten
- Je bent mede het gezicht van De Klerk
De regiocoördinatoren zorgen voor het vakinhoudelijke stuk: vakinhoudelijk opleiden, coachen en begeleiden van medewerkers. Jij zorgt dat het geheel klopt – vandaag én morgen.
jij bent...
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en niet wacht tot dingen ‘vanzelf’ gebeuren. Je houdt van duidelijkheid, bent recht door zee en durft het gesprek aan te gaan als dat nodig is. Je denkt analytisch, maar verliest de mens nooit uit het oog.
Je past goed bij ons als je:
- graag overlegt, spart en verbinding zoekt (in plaats van alleen mailt of appt)
- energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van mensen
- scherp bent op cijfers en processen
- het leuk vindt om te bouwen aan een organisatie in beweging
- de ambitie hebt om door te groeien richting het MT
wat bieden wij jou?
- Werken in een stabiel familiebedrijf met 75 jaar historie én toekomstambitie
- Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met volop kansen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en impact
- Een directe lijn naar de directie en doorgroeimogelijkheden richting MT
- Een werkomgeving waarin mens, natuur en kwaliteit centraal staan
over ons
De Klerk is een familiebedrijf dat is opgericht in 1950, dat landelijk en zelfs in België en Duitsland opereert. Wij zijn één van ‘s lands grootste specialisten op het gebied van interieurbeplanting. Onze 110 collega’s werken gemiddeld 7 (!) jaar bij ons.
De Klerk wil een goede werkgever zijn. Er heerst een professionele, informele en no-nonsense cultuur met open deuren en transparantie. We zijn gevestigd op een schitterende locatie in Veldhoven aan de A2, welke we in 2018 hebben betrokken. Je komt te werken in een omgeving waar je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief, zelfontplooiing en het opdoen van (vak)kennis. Je collega’s zorgen ervoor dat je hierin wordt ondersteund en we zullen dan ook een gedegen inwerktraject met je doornemen dat je de processen goed onder de knie krijgt. Bovendien zijn er tal van extra voorwaarden welke we je aanbieden (een mooi, marktconform salaris, fietsplan, goede pensioenvoorzieningen, telefoon, laptop, actieve personeelsvereniging met bedrijfsfeesten en -uitjes, eindejaarscadeau).
Iets voor jou?
Klaar om mee te groeien met ons groene bedrijf?
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct en stuur jouw sollicitatie met motivatie inclusief cv aan ons. Stuur je CV met motivatie naar: hr@de-klerk.nl t.a.v. Karen van de Put. Mocht je nog vragen hebben n.a.v. deze vacature? Bel dan via 040-2441122.
Solliciteer direct
Als je nog vragen hebt over deze vacature, kun je ons ook bellen op +31(0) 40 244 11 22! We staan je graag te woord.